Settori di Attività

Diritto del Lavoro

Lo Studio fornisce assistenza legale alle imprese e ai lavoratori su questioni inerenti il rapporto di lavoro, sia in ambito stragiudiziale, conciliativo che giudiziale.

In virtù dell’esperienza maturata, lo Studio si distingue per la profonda esperienza processuale nel contenzioso giuslavoristico su tutto il territori nazionale in ogni grado di giudizio, compresa la Corte di Cassazione.

• Amministratori di società (nomina, emolumento, revoca)
• Cassa integrazione guadagni e relative procedura
• Contrattazione collettiva aziendale
• Contratti di agenzia
• Contratti di somministrazione di lavoro e di appalto
• Contratti speciali (part-time, lavoro intermittente o job on call, apprendistato, contratti a termine, etc.)
• Demansionamenti
• Distacco di personale in Italia
• Gestione del rapporto dirigenziale (assunzione, esecuzione, recesso)
• infortunio sul lavoro
• Licenziamenti individuali
• Mobbing
• Mutamento di mansioni e qualifiche
• Patti di non concorrenza ed altre clausole accessori
• Procedure di licenziamento collettivo
• Procedure e sanzioni disciplinari
• Trasferimento dei lavoratori

Previdenza Sociale

L’avv. Gritti avendo svolto attività lavorativa per circa 8 anni presso l’INPS, ha maturato una notevole esperienza nel settore della Previdenza sociale, tale per cui è in grado di dare assistenza sia alle imprese che ai lavoratori nelle controversie che sorgono contro gli Istituti di Previdenza sociale, l’INAIL e contro la Direzione Territoriale del Lavoro.

• infortuni di lavoro e malattie professionali
• ricorsi contro verbali di ispezioni, ordinanze di ingiunzione e avvisi di addebito
• obblighi contributivi e assistenziali
• assistenza in procedure di conciliazione monocratica, davanti all’Autorità Giudiziaria e agli organi amministrativi
• assistenza per tutte le prestazioni a sostegno del reddito (TFR, indennità, assegni familiari, ASPI, Cassa Integrazione)

• controversie di natura pensionistica

• pensioni di inabilità e invalidità